
在只有一个培训班,即自身就是一个临时身份的状态下,我是不可能去跟老师分股权的。那时,我也没有划分班级的分成体系。因为最初我开班的时候,一个班就只有二三十人,拿这二三十人的班跟老师谈分成,说这个班收入的10% 或20% 给老师,他只能拿到几十元,那就没有老师来上课了。所以最初,我就意识到了优秀老师是培训机构的一切,必须把优秀老师留在我这儿,必须给老师比其他任何培训机构都更高的工资。
国家发展改革委员会和国家能源局印发的《电力发展“十三五”规划》显示,到2020年,全社会用电量将达到6.8万亿-7.2万亿千瓦时,年均增长3.6%-4.8%;全国发电装机容量20亿千瓦,年均增长5.5%,人均装机突破1.4千瓦,人均用电量5000千瓦时左右,接近中等发达国家水平。
过去,我们考核员工时会关注大家的业绩,但实际上,这种考核缺少了一个很重要的内容:跨部门协作。也就是说,即便一个员工拒绝与其他部门合作,他的个人业绩、升职、加薪、公司对他的评价,都不会受到影响。然而,这明显不利于京东的整体发展,反倒容易出现“劣币驱逐良币”的不良后果。
来源:刘天天 地产深度报道“你也被清退了吗”、“那你的租金贷解绑了吗”这是上海爱公寓群中最常问到的几句话。在我爱我家前副总裁胡景晖一句“长租公寓爆仓比P2P爆雷更危险”后,这个行业的光鲜表面似被划出一道口子,露出藏匿着的资金猫腻。随着杭州鼎家的破产,租金贷模式再次成为舆论中心。在上海,亦有不少长租公寓的租房族不小心“踩雷”。在《国际金融报》记者采访中,这些租客们说起这段“血泪史”时,纷纷将矛头直指公寓运营商,如上海青客、爱公寓、寓见公寓等。
“签完合同后,工作人员要求我下载‘元宝e家’这个软件,注册账号并绑定银行卡,爱公寓的工作人员将数额和期数都设置好后还告诉我,过会儿接到客服电话时就说是‘自愿的’。”爱公寓租客杨阳(化名)表示,并称上述手续均是工作人员代操作。据《国际金融报》记者了解,2017年签约的很多租房合同上,在支付方式该条例上并无注明平安好房或元宝e家是贷款平台的信息。
同时它们面临激烈的竞争、未经验证的业务模式(从最广义的角度来讲,它们现在属于科技综合企业)以及日益加大的监管风险。在中国,外国竞争基本不存在,Facebook和谷歌(Google)搜索被禁用,亚马逊(Amazon)只有捡面包渣的份儿,但内部竞争非常激烈。这些科技巨擘不再只在严格圈定的行业内运营,它们正互相占领地盘,烧钱夺取市场份额。规模较小的后起之秀也在啃咬它们的地盘:特别是字节跳动科技已在短视频领域取得长足进步,一位业内人士表示,这引发了腾讯的“存在焦虑”。